ASSESSORIA JURÍDICA PARA EMPRESAS

Atendimento exclusivo a empresas e gestores.
Sigilo Profissional.

Sua empresa está preparada para identificar passivos trabalhistas antes que eles afetem o caixa?

Mapeie de forma preventiva as rotinas e os contratos da empresa. Conte com um departamento jurídico sob demanda na gestão dos riscos jurídicos, sem manter equipe interna.

Mais de 16 anos de experiência corporativa.

Atendimento digital para empresas de qualquer estado do Brasil.

PARA QUEM É ESTE ATENDIMENTO?

Empresas de pequeno e médio porte, sócios, diretores, gestores e áreas de RH que precisam de apoio jurídico recorrente e ainda não têm advogado interno.

Este atendimento não se destina a empregados ou ex-empregados em demandas contra empresas.

ONDE O SUPORTE JURÍDICO ATUA NA ROTINA DA EMPRESA?

Treinamentos corporativos: Capacitação de lideranças e equipes em temas como prevenção de assédio e conduta no ambiente de trabalho.

Os temas são definidos conforme a necessidade de cada empresa.

Compliance trabalhista: Orientação preventiva sobre contratação, jornada, benefícios, regulamento interno, desligamentos e exigências como a NR-1 e riscos psicossociais.

Contratos empresariais: Elaboração e revisão de contratos com clientes, fornecedores e parceiros, com atenção às cláusulas que geram risco.

Contencioso estratégico: Acompanhamento de processos trabalhistas em curso, com visão de conjunto e alinhamento à realidade da operação.

Diagnóstico de riscos trabalhistas:

Mapeamento da situação atual da empresa, com relatório de pontos de atenção e priorização das medidas a adotar.

COMO FUNCIONA

Conversa inicial:

Entendemos a rotina da empresa, as principais dúvidas e se o modelo sob demanda faz sentido para o porte e a necessidade.

Suporte contínuo:

A empresa passa a contar com um advogado de referência para consultas, análises, documentos e condução dos processos, no ritmo que a operação exige.

Proposta por escrito:

Definimos escopo, canais de atendimento e periodicidade, com os honorários apresentados na proposta.

QUEM É TELLYSON TELES?

Experiência de departamento jurídico, aplicada à realidade da sua empresa

OAB/SP 556.080

· Jundiaí/SP ·

Atuação nacional

Tellyson Teles tem mais de 20 anos de experiência em Direito Empresarial. Os últimos 16 foram à frente de departamentos jurídicos corporativos, em empresas como Vale, JBS (Friboi e Seara) e Cacau Show, onde foi Gerente Jurídico Brasil.

Hoje atua como advogado empresarial à frente do escritório Tellyson Teles Advocacia Empresarial, com sede em Jundiaí/SP e atendimento em todo o território nacional.

Nas redes sociais, publica conteúdo jurídico técnico sobre prevenção de riscos para empresas.

DÚVIDAS FREQUENTES DE QUEM LIDERA UMA EMPRESA

"Vocês atendem empregados e causas contra empresas?"

Não. Nosso escritório atua exclusivamente no modelo B2B. Atuamos na orientação preventiva, na estruturação e na defesa de empresas, empresários e gestores.

"Minha empresa é pequena demais para ter assessoria jurídica contínua?"

Todo negócio que contrata funcionários ou assina parcerias possui riscos. Empresas menores enfrentam os mesmos desafios trabalhistas que as grandes corporações, mas geralmente não possuem um departamento interno para identificar e organizar essas vulnerabilidades preventivamente. É exatamente por isso que o modelo de Departamento Jurídico sob Demanda existe: o modelo sob demanda oferece a experiência de um departamento jurídico estruturado, ajustada ao porte e à rotina da empresa, sem equipe interna.

"Já tenho um excelente contador. Preciso mesmo de um advogado?"

Sim. O contador exerce um papel fundamental na rotina financeira e no departamento pessoal, mas questões como interpretação jurídica, gestão de conflitos, estruturação de medidas disciplinares e prevenção de passivos exigem uma análise jurídica específica.

O contador operacionaliza a folha de pagamento. O advogado ajuda a proteger os seus contratos (como a contratação de PJs) e contribui para reduzir a exposição das rotinas a processos no futuro.

"Nunca tive um processo trabalhista. Por que me preocupar com isso agora?"

A ausência de processos até o momento não significa que os riscos da sua operação estejam eliminados. Muitas demandas trabalhistas decorrem de inconsistências de rotina, e não de má-fé. A gestão preventiva dos riscos permite identificar e corrigir essas inconsistências antes que se tornem demandas.

"Como o atendimento é feito no dia a dia da minha operação?"

Com a mesma agilidade que o mundo dos negócios exige. Atuamos de forma digital, com reuniões por videoconferência e suporte via WhatsApp e e-mail, o que permite atender empresas de qualquer estado.

"A assessoria jurídica não é um custo muito alto?"

Os honorários são definidos por escopo e formalizados por escrito, após a análise da demanda e da rotina da empresa. O modelo sob demanda permite dimensionar o atendimento à necessidade de cada momento

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